Le CLOUD au service de l'Handicap : ne restez pas isolé(e)

Un concept original

Pour la 1ère fois, des Travailleurs Handicapés, aux compétences variées et complémentaires, s'organisent et adaptent leur propre poste de travail, afin de proposer leurs services aux entreprises..

 Pourquoi créer un réseau ?

• Pour lever les freins matériels à l'accès à l'emploi pour de nombreux professionnels handicapés

• Grâce à ce réseau, nous allons apprendre à nous connaître et à nous faire connaître
• Mutualiser, capitaliser les expériences, offrir un large panel de compétences
• Communiquer, proposer nos compétences, les faire connaître
• Nous rendre accessibles, joignables
• Ne plus attendre un hypothétique appel téléphonique, être actif
• Adapter nos outils à notre handicap
• Développer les échanges, les mises en relation
• Créer des liens entre chacun d'entre nous et les entreprises
• Proposer aux chefs d'entreprise de nous prendre à l'essai, hébergés dans les locaux d'Ex@ssofrance

Des offres de services régulièrement renouvelées et présentes sur notre réseau

• pour alimenter les Télésecrétaires en manque d'activité
• pour aider les jeunes créateurs de leur auto-entreprise

Des outils adaptés - priorité à la sécurisation des données

• Indépendant de notre poste physique, nos bureaux sont accessibles depuis n'importe quel poste connecté ! Plus aucune donnée n'est stockée sur les postes et aucun fichier ne circule sur le réseau grâce à DOTRIVER..
• des ordinateurs équipés de webcam, des tablettes, pour le Visiotravail ;       de la visioconférence de 8 h à 20 h, voire 24h/24 si besoin
• accès sécurisé pour le travail collaboratif et les échanges de documents avec nos clients
• logiciel de prise de rendez-vous
• couplage téléphonie-informatique
• logiciel de reconnaissance vocale
• Des outils collaboratifs sécurisés à un coût raisonnable

A contrario du Télétravail, qui peut être exercé par choix et acceptation de l’employeur, le Visiotravail étant une adaptation du poste de travail, tous les Visiotravailleurs d’Ex@sso France ont pour obligation contractuelle  de se rendre dans les bureaux de leur partenaire Cloud Work Center  pour exercer leur emploi, au même titre que tout salarié se rend dans les locaux auxquels il est affecté. Le calendrier de leur présence, tenant compte bien entendu de leurs obligations médicales, est transmis aussi bien à leurs collègues, qu’à leur direction et tous partenaires professionnels                                                                                                                                          

De nombreux Télétravailleurs en Ile de France et en Province aux profils variés : anciens chefs d'entreprise, commerciaux, comptables, assistantes de direction, juristes, traducteurs... titulaires de formations qualifiantes et diplômes divers.

Un annuaire des Télétravailleurs Indépendants T.H. et non T.H. est en préparation